Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве

Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве

Попытаемся для себя представить учет трудовой цены товаров. Мерилом количества труда является в нашем социалистическом обществе время.

Но и в социалистическом обществе нереально отвлечься от такового основного характеристики труда, как его производительность. Нельзя же определять труд по количеству времени, которое рабочий провел на заводе, в мастерской либо хотя бы Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве даже за станком! Даже наше социалистическое правительство, глубоко проникнутое эгалитарными настроениями, вынуждено было от этого отойти, введя премиальную оплату труда.

Таким макаром, учетной единицей становится не просто рабочее время, к примеру, рабочий денек, а рабочий денек определенной производительности, условно признанной в качестве обычной. Эта производительность выразится в определенном количестве выделанных Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве товаров - распиленных бревен, обструганных досок, выточенных подшипников и т. д. Потому что даже в отдельном предприятии, производящем определенные продукты, применяется труд разных профессионалов, и любой из их может создавать разные работы, то придется, естественно, очень условно, приравнять меж собою обычные рабочие деньки для всех многоразличных форм труда.

Но в границах каждого Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве данного производства применяется и труд разной квалификации - низшей и высшей. Вместе с трудом, не требующим большой выучки и имеющимся у общества в обилии, приходится воспользоваться трудом, требующим длительной выучки, а время от времени даже и некого дарования либо хотя бы естественного предрасположения. Неуж-то этот труд высшей квалификации, которым Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве общество располагает в самом ограниченном количестве и которым оно не может не дорожить, мы засчитаем в расходы денек за день-по таковой же норме, как труд неквалифицированный?! Вроде бы сильны ни были наши эгалитарные тенденции в оплате труда, при учете труда мы так поступать не можем. У Маркса Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве мы также найдем указание, что единицу времени такового труда высшей квалификации нужно приравнять к единице времени труда низшей квалификации, умноженной на узнаваемый коэффициент. Но как найти эти коэффициенты? Зря мы стали бы находить метода определения этих коэффициентов у Маркса. Обычно для этого предлагают сопоставить цена воспитания обычного и Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве квалифицированного рабочего. Нельзя сказать, чтоб это была легкая задачка.

Если же высшая квалификация обоснована природными дарованиями, хотя бы и не какого-нибудь исключительного характеристики, то обозначенный способ и совершенно неприменим.

Разумеется, что коэффициенты наши будут очень условны, если не произвольны.

Потому что каждое создание пользуется материалами и орудиями Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве, приобретенными снаружи, то разумеется, что ни одно создание не может быть учтено, если сразу не будет произведен учет трудовых издержек на всем протяжении народного хозяйства, если не будет изготовлено приведение к единице труда различной формы и квалификации. Мы лицезреем, что тот учет трудовой цены, который многим представляется кое-чем Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве очень обычным и очень беспристрастным, в реальности является очень сложным и совершенно не таким беспристрастным. Хотя он, судя по газетным сообщениям, уже изготовлен неотклонимым, мы сомневаемся, чтоб его удалось провести, так он темен и неясен. И невольно у нас всплывает вопрос: каким образом согласно начальному положению марксизма, формулированному на Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве первых же страничках первого тома "Капитала", удается потребителям, которые ничего не знают и ничего не желают знать об критериях производства продукта,- каким образом им удается оценивать продукты в согласовании с количеством затраченного труда, когда для нас, желающих просочиться в самый процесс производства, это измерение количества труда вырисовывается так расплывчато Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве, так условно? Но оставим эти сомнения. Представим, что этот учет труда на всем огромном объеме народного хозяйства, в бессчетных его предприятиях так либо по другому осуществлен. Даст ли он нам чего-нибудть схожее по собственному значению ценностному учету в капиталистическом хозяйстве, получающему свои директивы от свободного рынка?

Учет трудовых издержек в Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве данном предприятии составит нечто вроде дебета капиталистического счета. Что все-таки составит его кредит? Если мы будем следовать Марксу, то результаты производства определяются трудовой ценностью, которую имеют произведенные продукты не в критериях данного производства, а исходя из убеждений критерий, которые вообщем следует признать нормальными; ценность товаров определяется общественно нужным временем Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве для их производства. Но спрашивается: как нам отыскать это общественно нужное время производства продукта? Тут мы опять-таки от Маркса не получим определенных указаний. Мы думаем, что тут была бы не уместна какая-либо отвлеченная конструкция обычного производства. Нам придется признать общественно нужной ту цена производства Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве, которая является средней из цены производства отдельных компаний, и из приобретенных таким макаром, вычисленных стоимостей взять среднюю арифметическую либо, что еще лучше, взять среднюю цена в соотношении с учетом размера производства.

Если мы так попытаемся подойти к решению занимающего нас вопроса (а этот путь нам представляется более согласованным с Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве учением Маркса), то, так как народное хозяйство обслуживается одним предприятием, наш трудовой учет нам все-же ничего не может дать. Он также не много плодотворен при ограниченном числе компаний, обслуживающих народное хозяйство. Но представим, что таких компаний много. Что все-таки в таком случае нам даст этот учет?

В данном случае Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве наши предприятия разделятся на две группы. Из их одна группа покажет превышение кредита над дебетом, другая группа покажет превышение дебета над кредитом. Казалось бы, что в данном случае, при наличии огромного числа компаний, мы в конце концов получим ценные указания на то, какие конкретно из наших компаний ведутся Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве правильно и какие - нерационально.

Но эти указания могли бы претендовать на беспристрастное значение лить в тех случаях, которые редко имеют место,- в случаях, когда все предприятия построены по более либо наименее схожему плану, другими словами с более либо наименее идентичной композицией труда различной формы и различной квалификации. Исключительно Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве в этом случае условности приведения к единице труда различной формы и различной квалификации не подорвали бы значения нашего учета. Но эти случаи и редки, ну и не представляются в особенности менторскими. Большой энтузиазм представляют те более бессчетные случаи, когда имеются значительные различия в организации производства такого же самого продукта Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве и когда, как следует, в разных предприятиях имеется своя особенная композиция труда различной формы и различной квалификации. Но конкретно в этих случаях условности приведения к единице труда разной формы и разной квалификации подрывают значение всего учета. Если в одном производстве усиленно употребляется труд таковой формы, который в обществе слабо представлен и Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве в каком оно остро нуждается для отправления собственных более существенных функций, если труд этот, в согласовании с господствующими в социалистическом обществе эгалитарными тенденциями, будет засчитан в расходы производства по оценке, только немногим превосходящей труд низшей квалификации, который имеется у общества в излишке, если при всем этом трудовая цена Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве производства товаров окажется низкой, то все таки было бы очень непонятно, чтоб конкретно в этом направлении следовало в предстоящем развивать создание. Последнее, может быть, как раз следовало бы развивать в направлении наибольшего использования форм труда, которыми общество располагает в обилии, что бы нам учет издержек ни гласил.

Но трудовой учет теряет Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве какое бы то ни было значение, когда отдельные предприятия поставлены в разные естественные условия либо если они в разных соотношениях употребляют капитал. Представим для себя ряд сельскохозяйственных компаний, которые поставляют однородные продукты на один и тот же рынок, но которые размещены на почвах различного плодородия и Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве для которых транспортные за растраты различны. Какое значение имеет для таких хозяйств сопоставление трудовых издержек исходя из убеждений контроля корректности их организации? Да решительно никакого, ибо в этом случае не введено в расчет значение выгод естественных критерий и положений по отношению к рынку.

Представим для себя далее, что какой-либо промышленный Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве продукт, к примеру пеньковые канаты выполняются, с одной стороны, на отлично оборудованных канатных фабриках и, с другой стороны, в кустарных мастерских. Трудовой учет в обычных критериях покажет, что фабричные канаты обходятся дешевле, чем канаты, произведенные кустарным методом. Следует ли из этого, что создание нужно развивать методом расширения канатных Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве фабрик, а не расширения кустарных мастерских? Этот вывод был бы совсем правилен, если б социалистическое общество обладало неограниченными способностями в творчестве капитала. К огорчению, такими способностями не располагает ни капиталистическое общество, ни социалистическое, хотя об этом многие готовы запамятовать. А из-за ограниченного количества наличного капитала соперничают все отрасли народного Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве хозяйства, и прибыльно ли его навести конкретно на канатные фабрики, а не на фабрики сельскохозяйственных орудий - это еще подлежит рассмотрению. Таким макаром, из того происшествия, что фабричные канаты согласно трудовому учету обходятся дешевле кустарных, нельзя сделать вывода, что нужно расширять канатные фабрики: при сильном обеднении народного хозяйства капиталом может Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве быть и так, что канатные фабрики, использовав по способности наличные машины, нужно равномерно устранить, а все канаты создавать в кустарных мастерских. И наше разоренное социалистическое правительство конкретно так поступало сплошь и рядом - и поступало верно.

Итак, тот факт, что создание представляет собою всегда взаимодействие 3-х причин: труда Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве, капитала и природы,- имеет свое значение и при социалистическом строе игнорировать себя не позволяет. Правда, создатель научного социализма в первом томе "Капитала" пробовал данный факт игнорировать и исходил из положения, что труд есть единственная база меновой ценности. Но в 3-ем томе "Капитала" он отдал другую теорию меновой ценности, учитывающую роль в Проблема трудового учета в социалистическом хозяйстве производстве 2-ух других причин, чуть ли совместимую с теорией ценности первого тома. Хотя и вторую теорию исходя из убеждений современной политической экономия следует признать устаревшей, но все таки она стоит не в настолько резком противоречии с реальностью, как теория, развитая в первом томе "Капитала".


problemi-i-perspektivi-sovremennoj-civilizacii-referat.html
problemi-i-poiski-effektivnih-form-hozyajstvovaniya.html
problemi-i-puti-reformirovaniya-sistemi-socialnoj-zashiti-naseleniya-v-rossii.html